PROGRAMA PARA DOCENTES
¿Te gustaría aprender a comunicarte de forma efectiva y gestionar los conflictos con tus alumnos, compañeros y familias de manera estratégica?
¿Sabes cómo motivar a tus alumnos para que se impliquen en su aprendizaje y logren resultados significativos?
Como docente, con nuestras formaciones lograrás:
- Obtener herramientas prácticas para gestionar tus emociones dentro y fuera del aula, y afrontar los desafíos diarios como las faltas de respeto, los conflictos de comportamiento, las necesidades educativas especiales, adicciones, bullying, TCA y la atención a las familias.
- Fortalecer la cohesión del equipo docente y fomentar un ambiente de confianza para ser un equipo de alto rendimiento, en el que tanto el grupo como cada uno de sus miembros crezcan profesionalmente, con una visión más humana.
- Contar con recursos basados en neurociencia para acompañar a tus alumnos en su proceso de aprendizaje, ayudándoles a sentirse más motivados y a alcanzar un aprendizaje profundo y significativo.
- Gestionar tus emociones y empoderarte profesionalmente, mediante el uso de lenguaje corporal y no verbal, que potenciará tu presencia y liderazgo en el aula.
- Reducir el estrés y burnout, mejorando tu organización y gestión del tiempo con técnicas de intervención corporal, para disfrutar más de tu labor educativa.
- Mejorar tu bienestar de manera integral, cuidando tu salud mental, emocional y física para estar en tu mejor versión tanto dentro como fuera del aula.
Nuestras formaciones son prácticas, útiles y vivenciales, diseñadas para que adquieras herramientas que puedes aplicar inmediatamente en tu día a día.
CURSOS PARA DOCENTES
Comunica, conecta y colabora con el Método Bridge®
Cada persona se comunica, se relaciona y percibe el entorno de forma distinta. En un equipo, estas diferencias pueden generar roces o convertirse en una fortaleza si aprendemos a entendernos mejor.
El Método Bridge® es una herramienta psicométrica diseñada para identificar el estilo comunicativo relacional de cada docente, permitiendo mejorar la comunicación y fortalecer las dinámicas entre compañeros del equipo docente, los estudiantes y sus familias.
Explora de manera simple, intuitiva y universal los distintos estilos relacionales, optimizando las relaciones interpersonales dentro de la comunidad educativa y maximizando la eficacia de la comunicación en el aula y los equipos docentes.
Os proponemos descubrir el Método Bridge®, creado por Ferran Ramon-Cortés y Alex Galofré del Instituto de Comunicación, a través de este curso tan potente que los participantes serán capaces de:
- Identificar su estilo de comunicación y comprender cómo se relacionan con los demás.
- Tomar conciencia del impacto que generan en otros y en su entorno laboral.
- Aplicar estrategias prácticas para conectar de forma más efectiva con diferentes perfiles personales y profesionales.
- Mejorar su comunicación en situaciones clave: conversaciones cotidianas, reuniones, situaciones de estrés, resolución de conflictos, feedback, trabajo en equipo y más.
¿Lideras equipos en el ámbito educativo?
Esta formación te facilita una mirada integral sobre tu estilo relacional, pero también de tus áreas de mejora como líder. Te permitirá fortalecer tu capacidad de motivar y acompañar al claustro docente de forma más empática y efectiva, y gestionar con mayor claridad y equilibrio la relación con las familias.
El curso “Conecta, Comunica y Colabora con el Método Bridge®” además permite el autoconocimiento del profesorado y favorece tanto el desarrollo personal como la mejora del trabajo en equipo.
A través de herramientas prácticas, este programa fortalece la comunicación interpersonal, incrementa la autoconfianza y la confianza mutua; promueve la cohesión y mejora la efectividad del equipo docente, generando dinámicas propias de equipos de alto rendimiento.
Todo ello con un objetivo claro: aumentar la incidencia educativa, acompañar con excelencia al alumnado y contribuir a una formación de calidad.
¿Cómo funciona?
El Bridge® Assessment de estilos relacionales individual se obtiene a partir de un breve cuestionario online. Este informe Bridge® permite descubrir el estilo principal y el porcentaje que la persona tiene de cada estilo relacional. Es una gran herramienta de autoconocimiento. El Bridge® Assessment grupal, se obtiene después de tener los informes individuales de cada uno de los integrantes del mismo.
A partir de esta información, se realizan unas dinámicas individuales y grupales para reconocer el estilo comunicativo de los demás y se ofrecen a los participantes estrategias prácticas para comunicarse con eficacia desde cada estilo y con todos los estilos.
Liderazgo, confianza y alto rendimiento de los equipos con el Método Sikkhona®
La confianza, la comunicación profunda y la coordinación efectiva son esenciales para lograr un equipo de alto rendimiento. Sin embargo, ¿cómo mejorar la colaboración y la complicidad cuando existen conversaciones pendientes, información oculta o dinámicas que bloquean el potencial del grupo? El Método Sikkhona® es la herramienta clave para superar esas barreras y llevar al equipo hacia la excelencia colectiva.
Con este curso práctico y vivencial, os proponemos descubrir el Modelo Sikkhona®, creado por Ferran Ramon-Cortés y Alex Galofré del Instituto de Comunicación. Utilizando el test psicométrico basado en este método, analizaremos el estado actual del equipo, identificaremos las dinámicas necesarias para fortalecer la cohesión y ayudaremos a que cada miembro del mismo se empodere para potenciar su liderazgo personal y avanzar hacia el éxito colectivo.
Consideramos «equipo» a dos o más personas con un propósito común. Por ello, Sikkhona® es el método ideal para cualquier tipo de equipo profesional: equipos de dirección, ventas, socios, equipos deportivos, equipos médicos, fundaciones, ONGs, etc.
Sikkhona® ofrece a los equipos:
- Un modelo claro para comprender su evolución y desarrollo.
- Consciencia del estadio en el que se encuentra el equipo.
- La oportunidad de abrir las conversaciones necesarias para avanzar.
- Herramientas efectivas para resolver conflictos y abordar conversaciones complejas.
- Un espacio seguro para compartir encuentros y desencuentros.
- Estrategias claras para actuar desde el liderazgo del equipo y como miembros activos.
El informe Sikkhona Team Assessment® proporciona una radiografía precisa de la seguridad psicológica del equipo en un momento y contexto determinados. A partir de un breve cuestionario online, cada miembro aporta su visión sobre el nivel de alineamiento, cohesión y confianza dentro del grupo. Este diagnóstico permite conocer el punto de partida y planificar los pasos a seguir.
A partir de este análisis, se aplican las dinámicas específicas que el equipo necesita, según los resultados obtenidos, para avanzar hacia la excelencia grupal.
Sikkhona® facilita la creación de espacios de comunicación esenciales para el desarrollo y crecimiento del equipo, permitiéndoles alcanzar su máximo potencial.
Sikkhona® es un modelo simple, intuitivo y universal que explica las distintas etapas por las que pasan los equipos (algunas altamente productivas y otras peligrosamente destructivas). Diagnostica en qué fase se encuentra el equipo y el nivel de seguridad psicológica que experimenta, proponiendo dinámicas y acciones que promuevan la cohesión y confianza necesarias para su éxito.El curso Liderazgo, confianza y alto rendimiento de los equipos con el Método Sikkhona® asegura un enfoque completo que incluye una base conceptual sólida, un diagnóstico objetivo y una herramienta visual, junto a un set de dinámicas diseñadas para mejorar las relaciones dentro de los equipos.
Gestión emocional y bienestar en la escuela
En el día a día escolar, hay momentos en los que el estrés, el cansancio o el comportamiento desafiante de un alumno nos sobrepasa. ¿Cómo mantener la calma y estar disponibles emocionalmente para acompañar desde el equilibrio y la presencia?
Este curso permite a los docentes gestionar sus propias emociones para estar en mejores condiciones de apoyar al alumnado.
Como parte de la formación, trabajaremos herramientas para enseñarle a los estudiantes a:
- Regular sus emociones y transitar su montaña rusa emocional.
- Manejar la rabia en conflictos de convivencia.
- Afrontar el miedo ante exámenes y presentaciones orales.
- Reconocer errores y desarrollar tolerancia a la frustración.
- Fortalecer su autoestima y seguridad.
- Identificar señales de alerta como tristeza profunda, autolesiones, trastornos de alimentación o acoso escolar.
- También abordaremos cómo comunicarnos con las familias y cuándo derivar a profesionales especializados, siempre desde una mirada empática, preventiva y educativa.
Una formación práctica y transformadora para docentes que quieren cuidar y acompañar mejor, empezando por sí mismos.
Sentirse bien para educar mejor
¿Queréis vivir el día a día escolar con más calma, equilibrio y propósito? ¿Os gustaría gestionar mejor las situaciones de conflicto y el estrés del día a día; canalizar de forma más efectiva vuestra energía, acompañar con empatía y construir un clima escolar saludable? Entonces este curso es para vosotros.
Al finar el curso los participantes podrán:
- Gestionar su tiempo con eficacia y foco. Serán capaces de priorizar lo urgente y lo importante (Método Eisenhower), y lograr un mayor equilibrio en sus responsabilidades diarias: gestión del aula, preparación de clases, entrevistas con familias, etc.
- Reducir el estrés con estrategias conscientes de respiración y atención plena, centrándose en el presente y en aquello sobre lo que se tiene control e influencia.
- Identificar y transformar pensamientos que generan ansiedad.
- Regular sus emociones para acompañar mejor a su alumnado.
- Convertir sus rutinas en rituales que suman bienestar.
- Gestionar conflictos escolares con asertividad y respeto, dentro y fuera del aula.
- Reconectar con ellos mismos y recargar su reserva de paciencia.
- Promover una convivencia sana entre estudiantes y docentes.
Escuela amable
Este programa tiene como objetivo facilitar el bienestar, la salud relacional y una convivencia positiva entre todos los miembros de la comunidad educativa: docentes, alumnos, familias y personal no docente que participan en el día a día, para contribuir a un clima escolar saludable y colaborativo.
A través de pautas metodológicas de intervención educativa, tanto dentro como fuera del aula, se abordan aspectos clave como la gestión de conflictos, la prevención del acoso escolar y el fomento de la responsabilidad y la implicación del alumnado en la vida del centro. Educando con calma, amabilidad y firmeza se reducen los malos comportamientos y actitudes disruptivas de los alumnos; se fortalece el vínculo con los adultos de referencia y aumenta la participación de los niños, adolescentes y jóvenes en la vida escolar.
El programa incorpora recursos prácticos y sesiones de tutoría planificadas y organizadas para mejorar el clima escolar, favorecer el respeto, la participación y la colaboración entre todos los miembros de la comunidad educativa. Todo ello con el fin de mejorar la calidad de las relaciones y favorecer aprendizajes más profundos e integrales. Incluye: Tres sesiones tutoriales con el alumnado, una sesión de seguimiento para consolidar aprendizajes y presentación del programa a familias, AMPAs o AFAs (duración: 1h 15 min, opcional).
Disciplina positiva
Educar hoy es más desafiante que nunca. El uso excesivo de pantallas, la baja motivación del alumnado, los conflictos en el aula y la falta de respeto a normas y rutinas hacen que el día a día escolar requiera nuevas estrategias y una mirada más profunda. Este curso ofrece herramientas prácticas para disfrutar del proceso educativo, mejorar la convivencia y acompañar con mayor eficacia el desarrollo emocional y social de niños y jóvenes. Aprenderemos a reconocer que detrás de cada conducta hay una necesidad no cubierta, a establecer límites con amabilidad y firmeza, y conectar con el alumnado fomentando su sentido de pertenencia y contribución.
Propondremos una educación centrada en soluciones y autorresponsabilidad, como alternativa a castigos, premios, gritos y amenazas. Nuestros alumnos desarrollarán las habilidades cognitivas, emocionales y sociales que van a necesitar en su vida adulta. Incorporaremos el lenguaje no verbal y la corporalidad como herramientas educativas transformadoras.
El tutor 360º
La figura del tutor es clave en la vida escolar. Nuestros niños y jóvenes necesitan adultos de referencia que generen un entorno seguro, construyan vínculos de confianza, se comuniquen con empatía y les acompañen en su desarrollo personal y académico. Un tutor 360º es aquel que observa con una mirada amplia y potenciadora, que reconoce la singularidad de cada alumno y le ayuda a desarrollar sus habilidades cognitivas, emocionales y sociales para la vida.
En este curso, los participantes adquirirán herramientas prácticas para fortalecer su labor tutorial, mejorar la comunicación con el claustro y las familias, y generar un clima positivo en el aula. Además, aprenderán a realizar entrevistas significativas con sus alumnos, que permitan un acompañamiento cercano, eficaz y transformador. ¡Porque ser tutor es una oportunidad para marcar la diferencia!
¿Quién (qué) quiere ser?
¿A vuestros alumnos les cuesta reconocer en qué destacan? ¿Tienen miedo a equivocarse al tomar decisiones importantes? ¿Saben lo que les gustaría ser, pero no se sienten capaces? ¿Se sienten presionados por su entorno familiar o escolar? Si a los adultos nos resulta difícil identificar nuestros talentos y tomar decisiones de vida, para nuestros estudiantes lo es aún más.
Esta formación ofrece a los docentes herramientas para acompañar a su alumnado en el proceso de identificar sus intereses, descubrir sus talentos y convertirlos en fortalezas; reconocer sus inteligencias múltiples, entender cómo aprenden, reflexionar sobre las etiquetas que los limitan, gestionar el miedo, la frustración y la presión externa, para que así puedan elegir su futuro académico y profesional desde la seguridad, la motivación y el autoconocimiento.
Descubre nuestras formaciones para docentes
Programas pensados para acompañarte en tu camino como educador 360º.